
กรณีศึกษา การสร้างภูมิคุ้มกันของกลุ่มมิตรผล เพื่อฝ่าวิกฤติโควิด 19
กรณีศึกษา การสร้างภูมิคุ้มกันของกลุ่มมิตรผล เพื่อฝ่าวิกฤติโควิด 19
มิตรผล X ลงทุนแมน
มิตรผล X ลงทุนแมน
การระบาดของโควิด 19 รอบนี้ เปรียบเสมือนคลื่นยักษ์ขนาดใหญ่ที่ซัดให้ หลาย ๆ บริษัทต้องเผชิญกับความยากลำบาก สิ่งที่ตามมาก็คือเราได้เห็นหลายบริษัทปรับตัว เพื่อรับมือกับวิกฤติที่เกิดขึ้น
เรื่องนี้ก็ไม่เว้นแม้แต่กลุ่มมิตรผล ผู้ผลิตน้ำตาลรายใหญ่อันดับ 5 ของโลก
อันดับหนึ่งในเมืองไทยและเป็นผู้ผลิตเอทานอล ไฟฟ้าชีวมวลรายใหญ่ของเอเชีย ที่ต้องปรับแผนการดำเนินธุรกิจเพื่อรับมือกับวิกฤติโควิด 19
อันดับหนึ่งในเมืองไทยและเป็นผู้ผลิตเอทานอล ไฟฟ้าชีวมวลรายใหญ่ของเอเชีย ที่ต้องปรับแผนการดำเนินธุรกิจเพื่อรับมือกับวิกฤติโควิด 19
โดยสิ่งที่กลุ่มมิตรผลเลือกใช้คือการเสริมภูมิคุ้มกันให้แก่ธุรกิจ
รวมถึงผู้เกี่ยวข้องที่อยู่ในวงจรธุรกิจ
รวมถึงผู้เกี่ยวข้องที่อยู่ในวงจรธุรกิจ
ที่น่าสนใจ ภูมิคุ้มกันที่ว่านี้ ไม่ใช่แค่จะทำให้กลุ่มมิตรผล ฝ่าวิกฤติครั้งนี้
ไปได้เพียงอย่างเดียว แต่เมื่อวิกฤตินี้สิ้นสุดลง ก็น่าจะทำให้
กลุ่มมิตรผล แข็งแกร่งขึ้นกว่าเดิม
ไปได้เพียงอย่างเดียว แต่เมื่อวิกฤตินี้สิ้นสุดลง ก็น่าจะทำให้
กลุ่มมิตรผล แข็งแกร่งขึ้นกว่าเดิม
ภูมิคุ้มกัน ที่ว่านั้นคืออะไร
ลงทุนแมนจะเล่าให้ฟัง
ลงทุนแมนจะเล่าให้ฟัง
กลุ่มมิตรผล เริ่มต้นธุรกิจเมื่อ 75 ปีที่แล้ว โดยเป็นธุรกิจครอบครัว
ที่ผลิตน้ำเชื่อมขายให้โรงงานผลิตน้ำตาลทราย
จากนั้นก็ต่อยอดมาเป็นโรงงานผลิตน้ำตาลทราย และขยายมาในธุรกิจ
เอทานอลและไฟฟ้าชีวมวล จนปัจจุบันเป็นผู้ผลิตน้ำตาลรายใหญ่อันดับ 5 ของโลก และเป็นผู้ผลิตเอทานอล ไฟฟ้าชีวมวลรายใหญ่ของเอเชีย
ที่ผลิตน้ำเชื่อมขายให้โรงงานผลิตน้ำตาลทราย
จากนั้นก็ต่อยอดมาเป็นโรงงานผลิตน้ำตาลทราย และขยายมาในธุรกิจ
เอทานอลและไฟฟ้าชีวมวล จนปัจจุบันเป็นผู้ผลิตน้ำตาลรายใหญ่อันดับ 5 ของโลก และเป็นผู้ผลิตเอทานอล ไฟฟ้าชีวมวลรายใหญ่ของเอเชีย
กว่าจะมาถึงจุดนี้ กลุ่มมิตรผลเองก็ผ่านวิกฤติมาแล้วมากมาย
เพียงแต่..วิกฤติโควิด 19 ครั้งนี้ น่าจะเป็นโจทย์ใหญ่สุด
เพียงแต่..วิกฤติโควิด 19 ครั้งนี้ น่าจะเป็นโจทย์ใหญ่สุด
เพราะมันคือวิกฤติที่ส่งผลกระทบต่อทุกคนที่อยู่ในวงจรธุรกิจของกลุ่มมิตรผล
ไม่ว่าจะเป็นพนักงานบริษัท, ผู้บริโภค, ชาวไร่อ้อย, คู่ค้า เป็นต้น
ไม่ว่าจะเป็นพนักงานบริษัท, ผู้บริโภค, ชาวไร่อ้อย, คู่ค้า เป็นต้น
ซึ่งนั่นแปลว่า หากกลุ่มมิตรผล ต้องการแข็งแกร่งในช่วงเวลาวิกฤติโควิด 19
ทุกคนในวงจรธุรกิจตัวเอง ก็ต้องแข็งแรงตามไปด้วย จะขาดส่วนใดส่วนหนึ่งไม่ได้ ก็เลยเป็นที่มาของการเสริมภูมิคุ้มกัน ซึ่งไม่ใช่แค่สำหรับองค์กรอย่างเดียว แต่ยังรวมถึงทุกคนที่มีส่วนเกี่ยวข้องในธุรกิจ
ทุกคนในวงจรธุรกิจตัวเอง ก็ต้องแข็งแรงตามไปด้วย จะขาดส่วนใดส่วนหนึ่งไม่ได้ ก็เลยเป็นที่มาของการเสริมภูมิคุ้มกัน ซึ่งไม่ใช่แค่สำหรับองค์กรอย่างเดียว แต่ยังรวมถึงทุกคนที่มีส่วนเกี่ยวข้องในธุรกิจ
โดยกลุ่มมิตรผล มีแนวคิดใช้ 8 วัคซีนที่จะเสริมภูมิคุ้มกันให้แก่ธุรกิจและผู้เกี่ยวข้อง
1. เร่งจัดหาวัคซีนป้องกันโควิด 19
รู้หรือไม่ว่า ผู้ที่มีส่วนเกี่ยวข้องกับธุรกิจของกลุ่มมิตรมีกว่า 9,000 คน
ใน 20 จังหวัด ทั้งพนักงานประจำ พนักงานรายวัน ชาวไร่อ้อยและผู้รับเหมา ซึ่งทุกคนได้รับวัคซีนเข็มแรกแล้ว และกำลังเริ่มฉีดเข็มที่ 2 โดยทางกลุ่มมิตรผลลงทุนกับเรื่องการจัดหาวัคซีนถึง 20 ล้านบาท
รู้หรือไม่ว่า ผู้ที่มีส่วนเกี่ยวข้องกับธุรกิจของกลุ่มมิตรมีกว่า 9,000 คน
ใน 20 จังหวัด ทั้งพนักงานประจำ พนักงานรายวัน ชาวไร่อ้อยและผู้รับเหมา ซึ่งทุกคนได้รับวัคซีนเข็มแรกแล้ว และกำลังเริ่มฉีดเข็มที่ 2 โดยทางกลุ่มมิตรผลลงทุนกับเรื่องการจัดหาวัคซีนถึง 20 ล้านบาท
ทำไมมิตรผลถึงฉีดวัคซีนได้เร็ว คำตอบก็คือ เพราะมีการคาดการณ์สถานการณ์และคิดวางแผนล่วงหน้ามาตลอด จึงทำให้สามารถฉีดได้เร็ว
เหตุผลของการเร่งฉีดวัคซีนให้ครบอย่างรวดเร็ว
ก็เพื่อสร้างภูมิคุ้มกันหมู่ให้แก่ทุกคนที่มีส่วนเกี่ยวข้องในธุรกิจ
เหตุผลของการเร่งฉีดวัคซีนให้ครบอย่างรวดเร็ว
ก็เพื่อสร้างภูมิคุ้มกันหมู่ให้แก่ทุกคนที่มีส่วนเกี่ยวข้องในธุรกิจ
2. แผนบริหารความต่อเนื่องทางธุรกิจ (Business Continuity Plan)
หรือเรียกว่าสั้น ๆ ว่า BCP เปรียบเสมือนการฉีดวัคซีนให้ร่างกายสร้างภูมิต้านทานที่ดี
หรือเรียกว่าสั้น ๆ ว่า BCP เปรียบเสมือนการฉีดวัคซีนให้ร่างกายสร้างภูมิต้านทานที่ดี
โดยแผนนี้คือการช่วยป้องกันไม่ให้ธุรกิจต้องหยุดชะงักจากการระบาดของโควิด 19 ยกตัวอย่าง เมื่อปีที่แล้วที่เกิดการระบาดของโควิด 19 ครั้งแรก
พนักงานสามารถทำงานที่บ้านต่อเนื่องได้ทั้งหมดผ่านระบบออนไลน์ได้ทันที
เนื่องจากมีความพร้อมจากการเตรียมตัวที่ดี และที่สำคัญ แผนนี้เองที่ช่วยให้สามารถวางแผนการผลิต ส่งมอบน้ำตาล และทุกผลิตภัณฑ์ให้ลูกค้าได้อย่างต่อเนื่องไม่ว่าสถานการณ์วิกฤติจะหนักแค่ไหน
พนักงานสามารถทำงานที่บ้านต่อเนื่องได้ทั้งหมดผ่านระบบออนไลน์ได้ทันที
เนื่องจากมีความพร้อมจากการเตรียมตัวที่ดี และที่สำคัญ แผนนี้เองที่ช่วยให้สามารถวางแผนการผลิต ส่งมอบน้ำตาล และทุกผลิตภัณฑ์ให้ลูกค้าได้อย่างต่อเนื่องไม่ว่าสถานการณ์วิกฤติจะหนักแค่ไหน
3. สร้างภูมิคุ้มกันทางจิตใจให้ทุกคน เรื่องนี้ถือว่าสำคัญมาก
เพราะการจะผ่านวิกฤติไปได้อย่างราบรื่น จิตใจพนักงานต้องแข็งแรงก่อนเป็นอันดับแรก เรื่องนี้ก็เลยทำให้ทางผู้บริหารกลุ่มมิตรผลประกาศชัดเจนกับพนักงานทุกคนว่าบริษัทไม่มีนโยบายการเลิกจ้างและยังจ่ายเงินเดือนเต็มจำนวน พร้อมกับมีการทำประกันโควิด 19 เพื่อรองรับกรณีเกิดการติดเชื้อ พนักงานก็จะได้รับการดูแลอย่างรวดเร็วและดีที่สุด
เพราะการจะผ่านวิกฤติไปได้อย่างราบรื่น จิตใจพนักงานต้องแข็งแรงก่อนเป็นอันดับแรก เรื่องนี้ก็เลยทำให้ทางผู้บริหารกลุ่มมิตรผลประกาศชัดเจนกับพนักงานทุกคนว่าบริษัทไม่มีนโยบายการเลิกจ้างและยังจ่ายเงินเดือนเต็มจำนวน พร้อมกับมีการทำประกันโควิด 19 เพื่อรองรับกรณีเกิดการติดเชื้อ พนักงานก็จะได้รับการดูแลอย่างรวดเร็วและดีที่สุด
4. สร้างภูมิคุ้มกันจุดยุทธศาสตร์ของธุรกิจ
โดยทางกลุ่มมิตรผลใช้วิธีที่เรียกว่า Bubble & Seal หลายคนอาจจะงง
ว่ามันคืออะไร
โดยทางกลุ่มมิตรผลใช้วิธีที่เรียกว่า Bubble & Seal หลายคนอาจจะงง
ว่ามันคืออะไร
อธิบายง่าย ๆ ก็คือ ภายในโรงงานของกลุ่มมิตรผล พนักงานจะถูกแบ่งออกเป็นกลุ่มเล็กๆ ในการทำงาน และไม่มีการพบปะพูดคุยระหว่างกลุ่มกัน เพื่อลดความเสี่ยงในการติดเชื้อ ขณะเดียวกันก็ยังมีการตรวจคัดกรองโควิด 19 ด้วย Rapid Antigen Test Kit สม่ำเสมอ
5. สร้างภูมิคุ้มกันเพิ่มอีกชั้นในกรณีที่เกิดเหตุ
ถึงจะมีการป้องกันการติดเชื้อโควิด 19 อย่างรัดกุมแค่ไหนก็ตาม แต่ก็อย่าลืมว่าเหตุไม่คาดฝันก็สามารถเกิดขึ้นได้เสมอ
เลยทำให้มีการจัดตั้ง Factory Isolation ในโรงงาน
ถึงจะมีการป้องกันการติดเชื้อโควิด 19 อย่างรัดกุมแค่ไหนก็ตาม แต่ก็อย่าลืมว่าเหตุไม่คาดฝันก็สามารถเกิดขึ้นได้เสมอ
เลยทำให้มีการจัดตั้ง Factory Isolation ในโรงงาน
อธิบายง่ายๆ ก็คือ โรงพยาบาลประจำโรงงาน เพราะหากมีผู้ติดเชื้อโควิด 19
หรือบางคนมีความเสี่ยง ก็จะใช้สถานที่นี้กักตัว จนถึงหากติดเชื้อก็จะเป็นพื้นที่ใช้แยกผู้ป่วยเพื่อไม่ให้สัมผัสกับคนอื่นๆ
หรือบางคนมีความเสี่ยง ก็จะใช้สถานที่นี้กักตัว จนถึงหากติดเชื้อก็จะเป็นพื้นที่ใช้แยกผู้ป่วยเพื่อไม่ให้สัมผัสกับคนอื่นๆ
6. สร้างภูมิคุ้มกันด้วยอาหารสมอง
หนึ่งในนโยบายการบริหารพนักงานของกลุ่มมิตรผล
ก็คือ พนักงานทุกคนจะได้รับโอกาสในการเรียนรู้พัฒนาตัวเองตลอดเวลา
โดยมีหลักสูตรออนไลน์ที่พนักงานจะเรียนเมื่อไรก็ได้ จะเป็นการ Upskill-Reskill ให้ตนเอง เปรียบเสมือนการให้อาหารสมอง เพื่อให้พนักงานมีทักษะไอเดียใหม่ ๆ ในการทำงาน
หนึ่งในนโยบายการบริหารพนักงานของกลุ่มมิตรผล
ก็คือ พนักงานทุกคนจะได้รับโอกาสในการเรียนรู้พัฒนาตัวเองตลอดเวลา
โดยมีหลักสูตรออนไลน์ที่พนักงานจะเรียนเมื่อไรก็ได้ จะเป็นการ Upskill-Reskill ให้ตนเอง เปรียบเสมือนการให้อาหารสมอง เพื่อให้พนักงานมีทักษะไอเดียใหม่ ๆ ในการทำงาน
7. สร้างภูมิคุ้มกันทางร่างกายให้ด่านหน้าสู้วิกฤติอย่างปลอดภัย
หลายคนอาจยังไม่รู้ว่าวิกฤติโควิด 19 ทำให้เราได้เห็น 2 บริษัทยักษ์ใหญ่ต่างธุรกิจ จับมือกันช่วยเหลือประเทศไทย นั่นคือ กลุ่มมิตรผล กับ บมจ.บ้านปู ที่ได้จัดตั้งกองทุนมิตรผล-บ้านปู รวมใจช่วยไทย สู้ภัยโควิด 19
โดยกองทุนนี้ตั้งขึ้นโดยเงินของทั้ง 2 บริษัทรวมกัน 500 ล้านบาท แบ่งเป็นบริษัทละ 250 ล้านบาท
หลายคนอาจยังไม่รู้ว่าวิกฤติโควิด 19 ทำให้เราได้เห็น 2 บริษัทยักษ์ใหญ่ต่างธุรกิจ จับมือกันช่วยเหลือประเทศไทย นั่นคือ กลุ่มมิตรผล กับ บมจ.บ้านปู ที่ได้จัดตั้งกองทุนมิตรผล-บ้านปู รวมใจช่วยไทย สู้ภัยโควิด 19
โดยกองทุนนี้ตั้งขึ้นโดยเงินของทั้ง 2 บริษัทรวมกัน 500 ล้านบาท แบ่งเป็นบริษัทละ 250 ล้านบาท
โดยเงินก้อนนี้ก็จะถูกนำไปใช้สนับสนุนการทำงานของบุคลากรทางการแพทย์ทั่วประเทศ ด้วยการซื้ออุปกรณ์เกี่ยวกับการรักษาโควิด 19 เช่น เครื่องช่วยหายใจ, เครื่อง CT Scan, ห้องตรวจเชื้อความดันลบบวก, ชุด PPE, หน้ากาก N95 รวมถึงสนับสนุนการจัดตั้งโรงพยาบาลสนาม และเตียงสนาม
8. สร้างภูมิคุ้มกันทางร่างกายให้คนไทย
ปฏิเสธไม่ได้ว่าการระบาดของโควิด 19 ส่งผลให้รายได้ของประชาชน
ลดน้อยลง โดยเฉพาะกลุ่มคนที่อยู่ในชุมชนต่าง ๆ ที่รายได้ต่อวันลดน้อยลงอย่างน่าใจหาย ตรงนี้เองที่ทำให้กลุ่มมิตรผล มาคิดต่อว่า ทางบริษัทจะมีส่วนในการช่วยเหลือคนเหล่านี้อย่างไร
ปฏิเสธไม่ได้ว่าการระบาดของโควิด 19 ส่งผลให้รายได้ของประชาชน
ลดน้อยลง โดยเฉพาะกลุ่มคนที่อยู่ในชุมชนต่าง ๆ ที่รายได้ต่อวันลดน้อยลงอย่างน่าใจหาย ตรงนี้เองที่ทำให้กลุ่มมิตรผล มาคิดต่อว่า ทางบริษัทจะมีส่วนในการช่วยเหลือคนเหล่านี้อย่างไร
คำตอบก็คือ การสร้าง “ตู้มิตรปันสุข” กระจายในชุมชนทั่วประเทศ
ที่ในตู้ก็จะมีอาหารแห้งและน้ำดื่มให้กับผู้ที่ได้รับผลกระทบ
ขณะเดียวกันก็มีการบริจาคข้าวกล่องรักษ์สุขภาพ
พร้อมกับมอบผลิตภัณฑ์น้ำตาลที่ร่วมกับหลายหน่วยงาน และที่สำคัญ
มิตรผลกำลังจะมีอีกหนึ่งโครงการใหญ่ที่จะมอบอาหารและถุงยังชีพให้กับประชาชนที่ลำบาก โดยจะนำผลผลิตทางการเกษตรและอาหารจากชุมชนที่มิตรผลเข้าไปร่วมพัฒนารอบๆ โรงงาน มาช่วยเหลือคนในเมืองและต่างจังหวัด ถือเป็นการช่วยเหลือปากท้องให้คนที่ลำบากได้อิ่มท้องจริงๆ และยังช่วยให้ชุมชนมีรายได้ด้วย
ที่ในตู้ก็จะมีอาหารแห้งและน้ำดื่มให้กับผู้ที่ได้รับผลกระทบ
ขณะเดียวกันก็มีการบริจาคข้าวกล่องรักษ์สุขภาพ
พร้อมกับมอบผลิตภัณฑ์น้ำตาลที่ร่วมกับหลายหน่วยงาน และที่สำคัญ
มิตรผลกำลังจะมีอีกหนึ่งโครงการใหญ่ที่จะมอบอาหารและถุงยังชีพให้กับประชาชนที่ลำบาก โดยจะนำผลผลิตทางการเกษตรและอาหารจากชุมชนที่มิตรผลเข้าไปร่วมพัฒนารอบๆ โรงงาน มาช่วยเหลือคนในเมืองและต่างจังหวัด ถือเป็นการช่วยเหลือปากท้องให้คนที่ลำบากได้อิ่มท้องจริงๆ และยังช่วยให้ชุมชนมีรายได้ด้วย
เรื่องนี้ถือว่าเป็นตัวอย่างของการปรับตัวในช่วงวิกฤติโควิด 19 ที่น่าสนใจ
เมื่อกลุ่มมิตรผล เลือกที่จะทำให้ทุกคนที่เกี่ยวข้องกับธุรกิจตัวเอง รวมถึงสังคมไทย ก้าวข้ามวิกฤตินี้ไปด้วยกัน และไม่ทิ้งใครไว้ข้างหลัง
เมื่อกลุ่มมิตรผล เลือกที่จะทำให้ทุกคนที่เกี่ยวข้องกับธุรกิจตัวเอง รวมถึงสังคมไทย ก้าวข้ามวิกฤตินี้ไปด้วยกัน และไม่ทิ้งใครไว้ข้างหลัง
เพราะในความเป็นจริงของโลกธุรกิจ ไม่มีใครที่จะยั่งยืนอยู่ได้เพียงคนเดียว
แต่ทุกคนจะต้องเติบโตไปพร้อม ๆ กัน..
#Mitrphol #มิตรผล
แต่ทุกคนจะต้องเติบโตไปพร้อม ๆ กัน..
#Mitrphol #มิตรผล