Meta Platforms กำลังลดพนักงานประมาณ 5% โดยใช้วิธีลดพนักงาน จากการประเมินผลงาน และมีแผนจะจ้างคนใหม่มาเติมตำแหน่งที่ว่าง ภายในปีนี้

ซึ่ง Meta มีพนักงานประมาณ 72,000 คน ดังนั้นการลดพนักงาน 5% อาจส่งผลกระทบต่อตำแหน่งงานประมาณ 3,600 ตำแหน่ง

“ผมตัดสินใจที่จะยกระดับมาตรฐาน การบริหารผลการปฏิบัติงาน (Performance management) และไล่พนักงานที่มีประสิทธิภาพต่ำออกไปให้เร็วขึ้น” มาร์ก ซักเคอร์เบิร์ก กล่าว

โดยปกติแล้ว Meta จะจัดการพนักงานที่ทำผลงานไม่เป็นไปตามความคาดหวังอยู่แล้ว
แต่รอบนี้ Meta จะลดพนักงานที่ทำผลงานได้ไม่ดี มากขึ้น เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพขององค์กรในภาพรวม

พนักงานในสหรัฐฯ ที่โดนปลด จะได้รับแจ้งในวันที่ 10 กุมภาพันธ์ ส่วนพนักงานที่อยู่นอกสหรัฐฯ จะได้รับแจ้งในภายหลัง ซึ่งทุกคนจะได้รับเงินชดเชยจำนวนมาก

ทั้งนี้ มาร์ก ซักเคอร์เบิร์ก คาดหวังว่า ปีนี้จะเป็นปีที่ Meta ดำเนินธุรกิจเชิงรุก โดยโฟกัสที่ AI, แว่นตาอัจฉริยะ และอนาคตของโซเชียลมีเดีย..