ทีทีบี ผนึกพันธมิตรช่วยกลุ่มลูกค้าบัญชีเงินเดือน มีชีวิตทางการเงินดีขึ้นรอบด้าน มอบรางวัล ttb financial well-being awards 2024 แก่องค์กรที่ร่วมยกระดับชีวิตพนักงาน

ทีทีบี ผนึกพันธมิตรช่วยกลุ่มลูกค้าบัญชีเงินเดือน มีชีวิตทางการเงินดีขึ้นรอบด้าน มอบรางวัล ttb financial well-being awards 2024 แก่องค์กรที่ร่วมยกระดับชีวิตพนักงาน

ข่าวประชาสัมพันธ์..
ทีทีบี ผนึกพันธมิตรช่วยกลุ่มลูกค้าบัญชีเงินเดือน มีชีวิตทางการเงินดีขึ้นรอบด้าน
มอบรางวัล ttb financial well-being awards 2024 แก่องค์กรที่ร่วมยกระดับชีวิตพนักงาน
ทีเอ็มบีธนชาต หรือ ทีทีบี มุ่งสร้างชีวิตทางการเงินที่ดีขึ้นให้กลุ่มลูกค้าบัญชีเงินเดือน มอบรางวัล “ttb financial well-being awards 2024” ให้แก่ 10 องค์กรชั้นนำ ที่เห็นความสำคัญในการส่งเสริมให้พนักงานในองค์กรมีชีวิตทางการเงินดีขึ้นรอบด้าน ทั้งการส่งเสริมการเก็บออม บริหารจัดการหนี้อย่างเป็นระบบ มีความคุ้มครอง และวางแผนลดหย่อนภาษีได้อย่างคุ้มค่า พร้อมส่งเสริมให้พนักงานมีความรู้ ความเข้าใจ ควบคู่การวางแผนบริหารจัดการด้านการเงินอย่างมีประสิทธิภาพ
นายจักรพันธ์ จารุธีรศานต์ รองประธานเจ้าหน้าที่บริหาร หัวหน้าที่ปรึกษาการเงินกลุ่มพนักงานเงินเดือน ทีเอ็มบีธนชาต กล่าวว่า ทีทีบีต้องการเป็นส่วนหนึ่งในการสนับสนุนให้องค์กรต่าง ๆ ร่วมกันส่งเสริมความรู้ความเข้าใจด้านการเงินและช่วยยกระดับคุณภาพชีวิตทางการเงินที่ดีขึ้นอย่างยั่งยืนให้กับพนักงานในองค์กร โดยเชื่อว่า หากพนักงานเงินเดือนมีความรู้ในการบริหารจัดการการเงินส่วนบุคคล และมีเครื่องมือช่วยแก้ไขหรือแบ่งเบาภาระหนี้ จะช่วยให้พวกเขาสามารถมีชีวิตทางการเงินที่ดีขึ้นในด้านอื่น ๆ ต่อไปในอนาคต โดยมีการมอบรางวัล “ttb financial well-being awards 2024” ต่อเนื่องเป็นปีที่ 3 เป้าหมายเพื่อส่งเสริมและชื่นชมบริษัทที่สามารถยกระดับความเป็นอยู่ทางการเงินที่ดีขึ้นให้กับพนักงานของบริษัทได้จริง ซึ่งในปีนี้ได้คัดเลือก 10 องค์กรชั้นนำที่ใช้บัญชีเงินเดือนทีทีบี และขับเคลื่อนธุรกิจที่ใส่ใจการยกระดับสวัสดิการ เพื่อสร้างบรรทัดฐานใหม่ในการส่งเสริมให้พนักงานเงินเดือนมีชีวิตทางการเงินที่ดีขึ้น
“ตลอด 3 ปีที่ได้เริ่มโครงการนี้ เราช่วยพนักงานเงินเดือนให้มีชีวิตทางการเงินที่ดีขึ้นไปแล้วหลายองค์กร ซึ่งล้วนเป็นผู้ประกอบการธุรกิจที่ให้ความสำคัญกับการยกระดับสวัสดิการและสร้างบรรทัดฐานใหม่ในการส่งเสริมให้พนักงานเงินเดือนมีชีวิตทางการเงินที่ดีขึ้น ซึ่งปัจจุบันธนาคารมีการดูแลสิทธิพิเศษด้านการเงินให้กับองค์กรที่มีพนักงานใช้บัญชีเงินเดือนทีทีบี โดยร่วมมือกับพันธมิตรองค์กรที่มีวิสัยทัศน์ในทิศทางเดียวกัน คือ มีความมุ่งมั่นและตั้งใจส่งเสริมให้พนักงานได้รับสวัสดิการที่ดี และมีความรู้ในการบริหารจัดการการเงินของตนเองได้รอบด้าน เพื่อให้ชีวิตทางการเงินของพนักงานทุกคนในองค์กรดีขึ้นแบบยั่งยืน รวมถึงใช้ชีวิตได้อย่างอิสระมากขึ้น” นายจักรพันธ์ กล่าว
สำหรับรางวัล “ttb financial well-being awards 2024” มีหลักเกณฑ์การให้คะแนนพิจารณาจากแนวทางส่งเสริมชีวิตทางการเงินที่ดีของพนักงานรอบด้านทั้ง 4 หัวข้อ 1) ส่งเสริมชีวิตทางการเงินที่ดีขึ้น 2) ส่งเสริมการสร้างภูมิคุ้มกันทางการเงิน 3) ส่งเสริมการเก็บออม และ 4) ส่งเสริมวินัยการบริหารหนี้ที่ดี ซึ่ง 10 องค์กรที่ได้รับรางวัลจะได้รับเงินสนับสนุนองค์กร มูลค่า 100,000 บาท พร้อมโล่รางวัลยกย่องความเป็นเลิศขององค์กร แบ่งออกเป็น 2 ประเภท รวม 10 รางวัล ได้แก่
บริษัทที่ได้รับรางวัลประเภทคะแนนรวมสูงสุด ที่มีพนักงานน้อยกว่า 500 คน ได้แก่ บจก. แวนด้าแพค บริษัท จีเอเบิล จำกัด (มหาชน) สถาบันส่งเสริมการสอนวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี ห้างหุ้นส่วน เฮียบหงวนมอเตอร์ จำกัด และ บมจ.เดนทัล คอร์ปอเรชั่น
บริษัทที่ได้รับรางวัลประเภทคะแนนรวมสูงสุด ที่มีพนักงานมากกว่า 500 คน ได้แก่ มหาวิทยาลัยราชภัฏพระนคร บริษัท ห้องปฏิบัติการกลาง (ประเทศไทย) จำกัด บริษัท สตาร์เฟล็กซ์ จำกัด (มหาชน) บริษัท ศุภาลัย จำกัด (มหาชน) และ บริษัท สินแพทย์ เสรีรักษ์ จำกัด
ทีทีบีสร้างสรรค์โซลูชันทางการเงินที่ตอบโจทย์พนักงานเงินเดือนเรื่องหนี้ด้วยแนวทางการแก้ปัญหาหนี้อย่างเป็นระบบและมีประสิทธิภาพมากขึ้น เช่น โครงการสวัสดิการพิชิตหนี้ ที่มีโปรแกรมตรวจสุขภาพทางการเงิน สามารถทราบสถานะทางการเงินที่เหมาะสมกับสภาวะการเงินของแต่ละคน พร้อมคอร์สเรียนออนไลน์ ฟรี! เพิ่มภูมิคุ้มกันการเป็นหนี้ การรวบหนี้ด้วยบ้านหรือรถ สินเชื่อสวัสดิการอเนกประสงค์ (ttb welfare loan) ที่มีอัตราดอกเบี้ยพิเศษเริ่มต้น 7.99% ต่อปี เพื่อช่วยแบ่งเบาภาระหนี้ ทำให้ตลอด 2 ปีที่ผ่านมา ธนาคารได้ให้สินเชื่อสวัสดิการให้กับมนุษย์เงินเดือนไปแล้ว มากกว่า 53,000 คน คิดเป็นวงเงินประมาณ 14,000 ล้านบาท ช่วยประหยัดดอกเบี้ยที่เคยจ่ายสูง ๆ ไปได้ถึง 6,000 กว่าล้านบาท
ธนาคารยังคงมีเป้าหมายที่ชัดเจนในการเปลี่ยนชีวิตทางการเงินของพนักงานเงินเดือนให้ดีขึ้น โดยเฉพาะการส่งเสริมคุณภาพชีวิตของพนักงานในสังกัดพันธมิตรบริษัทต่าง ๆ ที่ใช้บริการจ่ายเงินเดือนกับทีทีบี พร้อมวางเป้าหมายขยายฐานพันธมิตรองค์กรชั้นนำเพิ่มขึ้น เพื่อผนึกความแข็งแกร่งในการร่วมสร้างบรรทัดฐานใหม่ด้านสวัสดิการให้กับพนักงานได้อย่างแท้จริง
#ttbpayroll
#ให้ชีวิตการเงินดีทั้งวันนี้และอนาคต
#เปลี่ยนเพื่อให้ชีวิตคุณดีขึ้น #ttb #MakeREALChange
Tag: ttb

เรื่องที่คุณอาจสนใจ

SPONSORED
© 2025 Longtunman. All rights reserved. Privacy Policy.
Blockdit Icon