หากองค์กรบริหารงานบุคคลแบบ Manual ยุคเก่า มักเจอปัญหาที่น่าปวดหัว เช่น การเก็บเวลาทํางานของพนักงานไม่เป็นระบบ เสียเวลาในแต่ละเดือนไปกับการทําเงินเดือน กลายเป็นปัญหายุ่งเหยิงไปหมด