บางคน อาจจะมองว่า​งานบริหารงานบุคคล หรือ การจัดการเกี่ยวกับเรื่องคน ตั้งแต่การสรรหาคน พัฒนาคน และรักษาคน ให้มีความสุขในการทำงานในองค์กร เป็นเรื่องกล้วย ๆ แต่ความจริงแล้ว กลับไม่เป็นเช่นนั้น หากต้องบริหารงานบุคคล ด้วยการจัดการงานทุกอย่างแบบ manual เพื่อก้าวให้ทันกับการเติบโตของธุรกิจ ไลฟ์สไตล์องค์กร และการเปลี่ยนแปลงของเทคโนโลยี