“Dual System” ระบบการศึกษา แก่นพัฒนาประเทศ ของเยอรมนี /โดย ลงทุนแมน
- รถยนต์ BMW, Mercedes-Benz
- เทคโนโลยีวิศวกรรม BOSCH, SAP
- ยาและเคมีภัณฑ์ MERCK, BAYER
- อุปกรณ์กีฬาและเครื่องแต่งกาย Adidas, PUMA

แบรนด์ระดับโลกเหล่านี้ล้วนมาจาก เยอรมนี

โดยหนึ่งในปัจจัยสำคัญ ที่ทำให้เยอรมนีสามารถสร้างสินค้าจนเป็นที่ยอมรับในระดับสากล ก็คือ การสร้างแรงงานคุณภาพสูงและมีประสบการณ์ เข้าสู่ตลาดแรงงาน ผ่านระบบการศึกษาคู่ขนาน ที่เรียกว่า “Dual System”

แล้ว Dual System คืออะไร ?
ลงทุนแมนจะเล่าให้ฟัง
╔═══════════╗
ภาวะเงินเฟ้อ ตลาดผันผวนแบบนี้ ติดตามข่าวเศรษฐกิจแบบเน้น ๆ จากหลายเพจได้ใน Blockdit - คอนเทนต์แพลตฟอร์มที่มีผู้ใช้งานเป็นประจำ 2 ล้านคน ลองใช้ฟรี blockdit.com/download
╚═══════════╝
รู้ไหมว่า เยอรมนีมีมูลค่าเศรษฐกิจ 140 ล้านล้านบาท ใหญ่ที่สุดในทวีปยุโรป และใหญ่เป็นอันดับที่ 4 ของโลก โดยมีสัดส่วนจากภาคอุตสาหกรรมการผลิตมากถึงเกือบ 20%

การที่เยอรมนีก้าวมาถึงจุดนี้ได้ ส่วนสำคัญนั้นเกิดจากการที่ประเทศสามารถผลิตแรงงานคุณภาพสูง และมีประสบการณ์จริง ป้อนเข้าสู่ตลาดแรงงาน

ผ่านระบบการศึกษาแบบ Dual System ที่ถูกขนานนามว่าเป็นกระดูกสันหลังของประเทศเลยทีเดียว

โดยจุดเริ่มต้น ต้องย้อนกลับไปในปี 1938 เมื่อเยอรมนีได้ออกกฎหมายฉบับแรกเกี่ยวกับระบบการฝึกงานด้านอาชีวศึกษาขึ้นมา โดยมีการบังคับใช้กับนักศึกษาสายอาชีวะทั้งหมด ให้ต้องฝึกงานคู่ขนานไปกับการเรียนการสอน

ต่อมาในปี 1969 เยอรมนีได้ออกกฎหมายที่มีชื่อว่า “Vocational Training Act of 1969”

ใจความหลัก ๆ ก็คือ เป็นการกำหนดให้คนที่จบชั้นมัธยมและไม่ศึกษาต่อระดับมหาวิทยาลัย จะต้องผ่านการฝึกอบรมหลักสูตรวิชาชีพใดวิชาชีพหนึ่งก็ได้ โดยมีให้เลือกทั้งหมด 480 หลักสูตร

ซึ่งภายใต้กฎหมายฉบับนี้ จะต้องมีการสมัครฝึกงานโดยตรงกับบริษัท โดยบริษัทจะพิจารณารับเข้าฝึกงาน จากผลการเรียน และจดหมายแนะนำจากอาจารย์ที่สอน

โดยหลักสูตรจะมีระยะเวลาราว 2-3 ปี ซึ่งในระหว่างนี้จะต้องเรียนควบคู่ไปด้วย โดยใน 1 สัปดาห์ จะเรียนที่สถาบันการศึกษา 1 วัน และฝึกงานอีก 4 วัน

ในระหว่างฝึกงาน จะได้รับค่าจ้างจากบริษัทนายจ้าง
และเมื่อสิ้นสุดหลักสูตร จะมีการสอบข้อเขียนและประเมินผลงานการฝึกงาน

ซึ่งหากสอบผ่านจะได้รับใบรับรองการฝึกงาน ที่ทุกบริษัทในเยอรมนีให้การยอมรับอีกด้วย

จะเห็นว่า ระบบการศึกษารูปแบบ Dual System ช่วยทำให้เยอรมนีสามารถผลิตแรงงานที่มีคุณภาพ มีประสบการณ์ และผ่านการเรียนรู้จากหน้างานจริง จากบริษัทต่าง ๆ ควบคู่ไปกับการเรียนในสถาบันการศึกษา

ส่งผลให้มีแรงงานตรงกับความต้องการของตลาดแรงงาน
ทำให้ เยอรมนี กลายเป็นหนึ่งในประเทศที่มีอัตราการว่างงานที่ต่ำที่สุดในยุโรป ซึ่งยังเป็นการช่วยลดภาระของรัฐบาลในเรื่องสวัสดิการ สำหรับผู้ว่างงานอีกด้วย

ทั้งหมดนี้ คงจะเป็นไปไม่ได้เลย หากเยอรมนีขาดเบื้องหลังที่สำคัญในการสร้างและพัฒนาระบบการศึกษาที่มีประสิทธิภาพ อย่างระบบ Dual System ที่มีการประสานความร่วมมือกันของทั้งภาครัฐ ภาคเอกชน และสถาบันการศึกษา

ส่งผลให้ เยอรมนีสามารถผลิตสินค้าอุตสาหกรรม และแบรนด์ต่าง ๆ จนได้รับการยอมรับในระดับสากล และมีชื่อเสียงระดับโลกมากมาย อย่างในวันนี้..
╔═══════════╗
ภาวะเงินเฟ้อ ตลาดผันผวนแบบนี้ ติดตามข่าวเศรษฐกิจแบบเน้น ๆ จากหลายเพจได้ใน Blockdit - คอนเทนต์แพลตฟอร์มที่มีผู้ใช้งานเป็นประจำ 2 ล้านคน ลองใช้ฟรี blockdit.com/download
╚═══════════╝
ติดตามลงทุนแมนได้ที่
Website - longtunman.com
Blockdit - blockdit.com/longtunman
Facebook - facebook.com/longtunman
Twitter - twitter.com/longtunman
Instagram - instagram.com/longtunman
YouTube - youtube.com/longtunman
TikTok - tiktok.com/@longtunman
Spotify - open.spotify.com/show/4jz0qVn1AL7tRMHiTvMbZH
Apple Podcasts - podcasts.apple.com/th/podcast/ลงทุนแมน/id1543162829
Soundcloud - soundcloud.com/longtunman
References
-http://dtan.thaiembassy.de/sonderartikel/dual-system/
-https://thaipublica.org/2016/10/pridi13/
-https://thaipublica.org/2017/07/pridi56/
-https://www.destatis.de/Europa/EN/Topic/Population-Labour-Social-Issues
-https://tradingeconomics.com/germany/manufacturing-value-added-percent-of-gdp-wb-data.html
-https://en.wikipedia.org/wiki/List_of_countries_by_GDP_(nominal)